Bakit itinuturing na isang "natural rate" ng kawalan ng trabaho?

Bakit itinuturing na isang "natural rate" ng kawalan ng trabaho?
Anonim

Sagot:

Mahalaga na tandaan na ang konsepto na ito - pati na rin ang marami pang iba sa Economic theory - ay medyo magkano ito: teorya.

Paliwanag:

Sa kaso ng tinatawag na "natural rate" ng kawalan ng trabaho, ang pinagkaisahan ay nakasalalay sa dalawang sitwasyong ito:

  • Frictional unemployment: ang isa na nakaranas ng mga tao sa panahon ng kanilang paglipat sa isang bagong trabaho, maging ito kapag naghahanap sila ng isa pa, o sa panahon ng napaka-bureaucratic na pamamaraan upang mag-iwan ng posisyon at magsimula sa isa pa.

  • Structural unemployment: ang isa na naranasan ng mga tao kapag ang sektor ay napupunta sa pamamagitan ng mga pangunahing pagbabago, lalo na dahil sa teknolohikal na pagbabago. Ang isang magandang halimbawa ay ang isa mula sa industriya ng mga typewriters: kung saan ang kanilang empolyo ay pumunta, kapag ang mga personal na computer ay nagmamay-ari sa merkado? Buweno, sila ay nakaharap, sa una, isang pagkawala ng trabaho sa istruktura, dahil ang industriya na nagbigay sa kanila ng mga trabaho ay ginawang kalabisan, ngunit sa kalaunan sa kanilang mga kakayahan ay tiyak na magkasya sa katulad na posisyon sa ibang lugar.

Lamang remarking: ito ay purong thoery. Siyempre may mga pang-ekonomiyang patakaran na ginawa mali o pang-ekonomiyang mga problema sa pangkalahatan na maaaring Bumuo ng pagkawala ng trabaho mula sa dalawang mga nabanggit na kategorya, ngunit iyan ay isa pang usapan. Ang sagot sa itaas ay binubuo ng teknikal na kahulugan ng "natural na kawalan ng trabaho".